福利厚生 - 株式会社アイセイ

福利厚生/休暇

アイセイでは安心して仕事ができるよう、「働きやすい」環境・制度を整えています。

女性社員の産休育休取得率は直近5年で100%達成！
お祝い金制度もあります。
男性社員やパート従業員の取得実績あり！

介護休業取得実績あり！
会社全体として、仕事と介護を両立できる環境を目指しています。

アイセイでは満5年勤続毎に1度、特別休暇として5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。休息や旅行、自己研鑽など、有効活用できます。

誕生日の前後1ヶ月以内に誕生日休暇を1日取得できます。

76%達成！（直近3年の実績）
仕事とプライベートの両立を図る為社内の協力体制を強化しています！

125日以上！
社員1人1人の活性化を目指します。

業務に応じて働き方を選べる環境です！
※部署によって異なります。

「子育てサポート企業」として、厚生労働省の認定を受ける為行動計画目標を策定しています！

社員自身のストレスへの気付き、職場環境の改善を通じて、メンタルヘルス不調になることを未然に防止することに努めています。

中小企業退職金共済制度を適用しています。

ホテルランチの割引や旅行宿泊料の割引、施設入場割引など全国で使える割引クーポン等お得な福利厚生サービスです。

国内リゾート施設が割引価格で利用できます。

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